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报告称国企员工享受优厚住房福利

发布时间:2020-03-05 14:45:32 阅读: 来源:高温氧化铝厂家

国企通常擅自大幅提高公积金缴存比例、提供一次性现金住房补贴、利用自有土地集资建房或以低价卖给员工商品房

北京天则经济研究所课题组新近发布的《国有企业的性质、表现与改革》(下称《国企报告》)提出,国企员工享受着非常优厚的住房实物补贴:有国企擅自大幅提高公积金缴存比例;有国企则是提计一次性现金住房补贴;还有利用国家无偿划拨的用地,进行单位集资建房或者购买商品房,以较低的价格出售给本企业员工。相关论述摘录如下:

国有企业在住房上提供的福利包括货币补贴和实物补贴。货币补贴又包括公积金和一次性货币住房补贴。

按照现行的公积金制度,职工和单位公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%。不少垄断行业的国企和事业机关则将这一比例提升到20%。

国务院1998年公布的住房改革政策,企业应停止向员工进行实物分房,而应采取现金补贴形式实行货币分房。对于现金补贴的标准,没有相应的规定。企业可按照自身实际情况及财务能力,考虑制定适合本企业的房改方案。中国网通运营公司据此全额计提了约人民币41.42亿元的现金住房补贴,至2009年12月31日,尚有人民币约25.08亿元的一次性货币住房补贴未支付完毕。

而国企中的住房实物补贴包括两种形式:一种是国有企业利用国家无偿划拨的用地进行单位的集资建房。另一种是企业购买市场上的商品房,以较低的价格出售给本企业员工。虽然国家已经叫停实物住房,但在现实中,由于国有企业无偿或者低价占用大量土地,为自建房提供了有利的条件。

例如广州在2006年又重新启动了单位福利建房。广州市2006年出台的《广州市住房建设规划(2006-2010)》规定,5年内,部队、中央、省属驻穗单位和该市国有大中型企业单位,将利用自有土地自建经济适用房3.76万套,建筑面积300万平方米。多家拥有自有土地的大型国有企业已经或正在上马单位自建房。毫无疑问,这一措施当有助于这些单位部分员工以较为低廉的补助性价格获得住房。(责编:陈宇)

(责编:陈宇)

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